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再生资源集团召开第十八次员工沟通交流会
发布时间：
2019/04/29
4月11日上午，再生资源集团党委书记、董事长徐绍雄和党委成员刘光辉前往青山区分公司开展以“持之以恒抓安全，凝心聚力创增收”为主题的第十八次员工沟通交流会，青山长青分拣加工中心及绿色文明回收公司全体员工参加会议。 会上，干部员工踊跃发言、各抒己见，不仅汇报了第一季度工作情况，还针对工作中遇到的困难及可预见的安全隐患做出了深度剖析，并提出合理化建议。刘光辉针对青山分拣中心房屋线路老旧、租户安全意识薄
4月11日上午，再生资源集团党委书记、董事长徐绍雄和党委成员刘光辉前往青山区分公司开展以“持之以恒抓安全，凝心聚力创增收”为主题的第十八次员工沟通交流会，青山长青分拣加工中心及绿色文明回收公司全体员工参加会议。
会上，干部员工踊跃发言、各抒己见，不仅汇报了第一季度工作情况，还针对工作中遇到的困难及可预见的安全隐患做出了深度剖析，并提出合理化建议。刘光辉针对青山分拣中心房屋线路老旧、租户安全意识薄弱等问题提出要求，要将安全防范放在第一位，做到责任到人，定时定点定位贯彻落实市社下达的日报工作，做到“提高站位保平安、紧绷安全生产弦、重点区域要盯紧”，将安全检查和整改做法常态化。
最后，徐绍雄对大家一季度的工作给予了肯定,并强调安全工作无小事。根据分拣中心和绿回公司经营模式的不同，将安全工作分为固态安全管理和动态安全管理两种形式：分拣中心主要是重资产经营，安全隐患相对固化，排查隐患问题要全面、不走过场、做好台账工作，出现问题及时解决，遇到困难及时上报，要做到“随查、随防、随整改”，要常抓不懈，不仅自身做好安全工作，同时也要提高客户的安全防范意识，推进租户购买财产保险，共同搞好安全工作。绿回公司主要是轻资产经营，流动性较大，需找出正确的方式杜绝隐患，要注意物流收购拆卸各个环节的安全防范，完善安全合同范本。坚持规范流程，同时注意财务票据、现金等安全。希望大家分工合作，搞好安全工作，协力推进集团公司稳步发展。
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