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市供销社党委副书记、副主任张家才参加金凯旧货市场职企沟通协商会

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市供销社党委副书记、副主任张家才参加金凯旧货市场职企沟通协商会

  • 分类:工作动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2018-12-27 10:34
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【概要描述】12月27日上午,市供销社党委副书记、副主任张家才一行来到武汉市再生资源集团股份有限公司金凯旧货市场,参加“凝心聚力,乘势而上,开创工作新局面”职企沟通协商会。  会上,10名职工代表就工资福利、激励机制、公司发展、经营管理、人才队伍建设五个方面问题畅所欲言,充分表达职工诉求,热情贡献企业发展建议,相互吸收,相互传递,释放供销事业改革发展满满的正能量。  重形更重实,留痕更留心。张家才对公司党委搭

市供销社党委副书记、副主任张家才参加金凯旧货市场职企沟通协商会

【概要描述】12月27日上午,市供销社党委副书记、副主任张家才一行来到武汉市再生资源集团股份有限公司金凯旧货市场,参加“凝心聚力,乘势而上,开创工作新局面”职企沟通协商会。  会上,10名职工代表就工资福利、激励机制、公司发展、经营管理、人才队伍建设五个方面问题畅所欲言,充分表达职工诉求,热情贡献企业发展建议,相互吸收,相互传递,释放供销事业改革发展满满的正能量。  重形更重实,留痕更留心。张家才对公司党委搭

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  12月27日上午,市供销社党委副书记、副主任张家才一行来到武汉市再生资源集团股份有限公司金凯旧货市场,参加“凝心聚力,乘势而上,开创工作新局面”职企沟通协商会。

  会上,10名职工代表就工资福利、激励机制、公司发展、经营管理、人才队伍建设五个方面问题畅所欲言,充分表达职工诉求,热情贡献企业发展建议,相互吸收,相互传递,释放供销事业改革发展满满的正能量。

  重形更重实,留痕更留心。张家才对公司党委搭建职企常态化沟通协商平台给予了高度肯定,他强调,“职企沟通会”不仅是员工们的“心灵驿站”,也是企业平安文化建设的起点。对员工反映的意见和建议公司必须重视,一要做到专题研究,拿出具体解决问题措施;二要做到专题解答,尤其对职工关注的激励机制、精细化管理、业态调整、人才引进等问题作一一回应和政策宣传;三要做到专题回复,将本次沟通会的情况通过适当的形式反馈给员工,推进企业平安文化建设向纵深发展。

  再生资源公司管理层和职工代表二十余人参加了沟通会。

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